第四百二十三章 会议(1 / 1)

二月初八,登莱军陆续撤到旅顺口。此时从盖州城到旅顺整个辽东半南部半岛上俘虏,辽东汉人,蒙古人,加上登莱军有超过20万人,不得不说在军队中进行文化教育和政治教育的重要性。各军中连一级的军官,都完全尽职尽责的完成安置了俘虏和各种难民和移民的管理工作。

二月二龙抬头时,赵率教带领2000人离开盖州城返回锦州,临别之时登来君将一份详细的地图赠予他,随之而来的还有部分装备和人头战功,赵率教老将军无比感激颤抖着双手离开。曹文诏叔侄二人,也是激动不已。

二月十日整个辽南军事组织开始:“参谋部的计划是要将盖州城防御兵力从现有的3000人补充到7000人,至于将领由毛将军与参谋部协商,参谋部将会负责火枪兵与炮兵的训练。”参谋部长放下手中的文件看向毛文龙。

毛文龙摸着自己的胡茬沉思之后点点头,起身回答道“我们将与参谋部协同完成盖州城防。不过在海州城还有朝鲜团,我们是否要保证与朝鲜团的防御协同?”

“海州城防御规模只有一个团,将会实行三三轮替制度。这个由盖州城负责协同。”参谋长认真的回答。“具体如何安排在会后将有一份详细的公文递交给毛将军。”毛文龙得到自己想要的回答之后重新坐回自己的位子上。

“曹将军的骑兵队伍将会从2000人扩充至4000人,各种火器和装备的培训由后勤处与参谋部负责,作为机动力量,协同防御从李官镇到海州城地区。”参谋长又继续说道,曹文诏起身拱手认同,曹变蛟像模像样的做了一个举手军礼。

“辽南地区防御以海州城为先遣,盖州城为攻坚前线,李官镇到辽南地区依次建立防御堡垒群,以7次布局防御辽南地区根据地,参谋部的计划是以沈阳被攻破为原始点,在沈阳城被攻破之前,将现有手头上所有的难民与俘虏组织起来建立防御设施,各部人马尽快完成新兵补充和新兵训练工作。各级团级别军官要协助建设防御设施,保证对整个防御体系有清楚的了解。”

会议一支持续到当天下午,吴启荣没有参与这次会议。当然也没有任何闲着。他同样去参加了一场会议。不过这场会议参与的人就比较多了,或者说主角没有多少携带的翻译人数却不少。这里是内喀尔喀和西土默特部的代表和培训人员。

“我们台吉的想法是,这些进入登莱军的孩童,贵族子弟最好能学习一些火器使用的法子。”开口的是内喀尔喀的一个贵族,在内喀尔喀部落那里,这个人已经被书写在了阵亡名单上。

“同禾贵族,学习火器使用是比较冗长的一个过程,尤其是对于这些没有接触过的孩子们来说,火器的使用是一个系统性的工程。简单的会装填弹药发射,并不足以发挥火器应有的作战能力。而且你们也看到了登来军的火器发展是在一直不断更新的过程,就比如我们现在装备的双管霰弹枪,在今年年底就要被重新更换掉更新式的。

而蒙古兄弟所谓从马背上长大的,在骑马这个最基础的环节上确实有很大的优势,但是火枪与骑兵配合是需要磨合,骑兵的战术以及在战斗中的应对反应,却是需要长时间的训练,总而言之同禾贵族请不要对骑兵与火器的使用。抱着一步登天的想法。

现在部落内孩童年龄尚小,也必须要重新进行语言类的培训。我想实际情况你也看到了,蒙古的语言体系确实对比汉语来说,没有那么确切,所以整个培训时间最起码也需要两年。”吴启荣回答道。

“是否可以尽快安排一些贵族子弟学习一些基础返回到部落,以协助增加我们部落对于女真人的防御能力。”同禾贵族继续询问道。

“恕我直言,短期基础培训对于部落来说并没有太多的意义,女真人的主力都是以重甲骑部兵为中坚力量,大规模的火器步兵对于女真人的主力才会有更好的杀伤力,部落内缺乏甲胄的轻骑兵对于与女真人来说,并不算威胁,基础培训也是需要有装备火器的步兵为基本框架的。掌握了一些基础理论没有事实上装备火器的步兵,对于部落的军事能力提升非常有限。”吴启荣认真的说道。

“那短期之内能否对部落有什么有益的行动?”同禾贵族的话表达了在座的内喀尔喀和西土默特部代表的想法。

“蒙古草原上缺乏食盐,铁制品以及各种香料,尤其是兴华公司在扩大对女真人的贸易之后,通过女真人的贸易途径,在蒙古部落中又新生起了很多物资需求,譬如照明用的蜡烛,简易方便使用的火种(火柴),驱蚊用的蚊香驱蚊液,捕蝇笼。这些都是蒙古部落非常缺乏的,这些必需品我们会通过朝鲜途径运输到草原上,第一批货物在冰封期结束之后,就可以运输到位。如果我们预料不错的话,整个运输过程并不会遭到女真人太多的阻挠。”吴启荣实话实说。

这内容确实对于这些代表来说有一些可取之处,但是大家也清楚,随着沈阳城如果被皇太极重新夺回之后,蒙古部落与登来军的货物运输会更加困难,毕竟皇太极垄断了蒙古部落与大明所有货物的运输控制权。不过代表们也是可以接受的,毕竟在这场登来军北上到达蒙古部落的战争中,这两个部落确实获得了很大的好处。

“小吴将军交给我们的文件上看,我们这些部落子弟的培训会在登莱地区进行将近一年时间的文字培训。之后将会更换地点但是文件上确实没有进行更详细的解释,我好奇是否会回到辽东地区?”同禾贵族继续询问。

“这个要看培训结束部落子弟的情况,至于诸位所担心的我们是否会强制扣留这些学成的子弟?这是不会存在的事情。”吴启荣认真的说道。

不过这确实是这些人会担心的事情。但是如果我们从后续的结果上来看这些他们担忧的事情反倒成了现实。造成这一结果的原因并不是因为兴华公司强制扣留,而是新思想对于这些普通部落子弟来说是精神上的洗礼。最后重新返回蒙古部落的也仅有不到100人的部落贵族子弟,而剩下的贫困家庭的子弟却基本上都留在了兴华公司编制内。

“文件上要求贵族子弟与普通百姓子弟将会分开进行培训,这一点我们是非常认可的,但是在培训过程中实行全封闭的管理,对于我们来说是否过于严苛。”同禾贵族询问道。

“我们与蒙古部落的合作是完全秘密的状态,全封闭的管理有助于保证其绝对保密,我们都不希望我们之间的合作内容被皇太极所知晓。而大明知晓的后果大家也清楚,以大明现有的情报保密能力来看。大明知道也就等同于皇太极知道。而全封闭式的管理也有助于学习效率的提高,以我们登来军的培训经验来看,全封闭式的管理避免学生分心,加强对于学习的专注力。而封闭式的统一管理,适用于高强度的协同能力,这对于军队管理或武装力量的指挥调度有很大的益处。强制性的作息时间有益于养成良好习惯。对于贵族子弟来说可以锻炼更好的自制能力。同样在封闭性管理的模式下,强化学员中的协同性与归属感。

总而言之,封闭式的管理对于蒙古部落相对于散漫的生活习惯来说是非常有必要性的,但是我也要强调有些贵族子弟在培训过程中,可能出现不适合的情况,对于这种学员我们也只能劝退,但是为了保密性劝退的这些学员,也并不会安排他们返回到部落中。这对于我们的保密性来说是很大的威胁,所以这些学员会被安排在诸位代表的住所内,但是诸位代表要配合我们的情报部门。严格关注记录其行踪轨迹,消息泄露对于我们来说都是很大的危险。我想诸位也应该清楚,所以我还是建议如果有劝退学员存在,诸位代表还是要尽可能的了解其根本原因能重新返回学校是最好的。如果实在不行,那只能进行严格的监督。”吴启荣一脸严肃的说道。

“这件事情的保密重要性我们也都清楚。”同禾贵族写清楚其中的重要性点头同意。不过台吉在离开的时候也考虑到了这种情况,台吉的意思是:如果出现了这种人,最好还是要除掉。

不过对于兴华公司来说也是有对应的处理预案,整洁明亮的禁闭室是他们最好的归宿。

整个会议基本上都是对于登来军提供文件上的具体解释,毕竟虽然是用了蒙古文书写,但是这些代表也并不是完全认识,很多都是靠翻译来协助的。

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